Sfruttare il potere dei segnali per migliorare Employee Experience

Nel mondo di oggi, in cui le esperienze dei dipendenti e dei clienti sono collegate e le organizzazioni competono sempre di più in base alle esperienze che offrono agli stakeholder interni ed esterni, le aziende innovative che sono in grado di ascoltare veramente e di guidare proattivamente il cambiamento hanno il vantaggio competitivo finale.

"Harness the Power of Signals to Improve Employee Experience" spiega come sfruttare i segnali in tempo reale dei dipendenti per intraprendere azioni significative che aiutino la vostra azienda a reclutare e mantenere i dipendenti di talento di cui ha bisogno per far crescere la vostra base di clienti e rimanere davanti alla concorrenza.

COSA C'E' ALL'INTERNO

Ogni giorno, i dipendenti incontrano sfide che spesso passano inosservate e irrisolte e che impediscono loro di svolgere al meglio il proprio lavoro, causando disimpegno, scarso rendimento, elevato turnover e clienti delusi.

MedalliaLa tecnologia leader del settore, l'analisi delle persone e i dati di insights rilevano i primi segnali di burnout dei dipendenti, di abbandono del posto di lavoro e di calo del morale nei momenti più importanti, quando si è ancora in tempo per intervenire. In questo white paper, i nostri esperti di Medallia illustrano come:

• Sfruttare i segnali dei dipendenti per attivare il potere non sfruttato delle vostre persone e migliorare ogni area della vostra attività.
• Utilizzare l'intelligenza artificiale per far emergere miliardi di punti di dati che scoprono modelli e tendenze e analizzare l'intero employee experience in tempo reale.
• Costruire una strategia di risposta continua employee experience progettata per guidare l'impegno del team, affrontare il turnover e rafforzare i risultati dei clienti.